Avant-propos le niveau politique wallon

La Wallonie, c’est un espace extraordinaire de 17.000 km2 regorgeant de talents, d’industries dynamiques, d’entreprises innovantes, de superbes terrains, d’universités de premier plan, de hautes écoles, de solides structures publiques dédiées à l’accompagnement et au développement économique.

Malgré tout cela, nous n’arrivons toujours pas à créer la différence pour augmenter la valeur ajoutée générée par nos entreprises industrielles et technologiques, tout en les rendant neutre en carbone le plus rapidement possible. Atteindre cet objectif ambitieux, c’est...

#1 Créer la différence pour maintenir et développer l’activité stratégique industrielle

Nous déployons souvent beaucoup d’efforts et de ressources pour séduire des investisseurs étrangers. Or, l’un de nos défis majeurs actuellement est de garantir que les activités stratégiques restent bien ancrées en Wallonie. Il est crucial de préserver notre savoir-faire dans des domaines aussi importants que la soustraitance automobile, l’énergie, la défense, etc. Il y aura donc lieu, au cours de cette législature, d’assurer une politique de soutien de l’industrie aussi attractive que celle qui sera déployée dans les différents pays et régions d’Europe. C’est en effet en nous appuyant sur les écosystèmes que nous avons développés dans ces métiers que nous arriverons à attirer de nouvelles entreprises, en sous-traitance ou dans des secteurs complémentaires, et particulièrement stratégiques au regard d’enjeux tels que la neutralité carbone.

#2 Créer la différence pour former, attirer et retenir les talents 

En ce moment, ce qui retient vraiment nos entreprises de grandir, c’est le manque de main d’oeuvre qualifiée. Nous devons relever ce défi à plusieurs niveaux : tout d’abord, inspirer les plus jeunes à suivre des études qui ouvrent la porte à des carrières techniques et technologiques passionnantes. Nous devons également offrir à ceux qui cherchent un emploi des formations dans des filières offrant de nombreux débouchés. Et enfin, il est essentiel de continuer à former nos travailleurs existants pour que leurs compétences restent à jour et pertinentes.

#3 Créer la différence pour améliorer la mise sur le marché de nos innovations

Nous devons absolument conserver et même augmenter notre soutien à la recherche et à l’innovation, peu importe sous quelle forme. C’est l’un de nos atouts majeurs !

#4 Créer la différence pour hisser les écosystèmes wallons au sommet

Grâce au renforcement des réseaux et à un ancrage local solide, les entreprises sont de plus en plus en mesure de collaborer sur divers projets et d’atteindre une masse critique. Cela leur permet d’effectuer les investissements indispensables en termes d’acquisition de nouvelles compétences et de développement des infrastructures. Ces actions sont nécessaires pour faire face aux nombreux défis et enjeux internationaux. 

Alors, unissons-nous tous, acteurs politiques, autorités publiques, entreprises, syndicats et citoyens, et ensemble, créons la différence en Wallonie !

 Dans ce mémorandum pour les élections de 2024, Agoria présente ses recommandations concrètes destinées à insuffler un nouvel élan à la Wallonie et à… créer la différence. Notre vision ne se limite pas seulement au prochain mandat, mais va bien au-delà.

Pour rendre votre lecture plus agréable, nous avons organisé nos idées en 11 thèmes, allant de la numérisation à la recherche, au développement ainsi qu’à l’innovation, en passant par l’économie circulaire et l’environnement. Ainsi, nous vous proposons une roadmap détaillée pour une prospérité durable.

Nous empruntons parfois des chemins familiers, nous nous aventurons à l’occasion sur des routes encore inexplorées, et parfois nous traçons des voies entièrement nouvelles. Le tout, toujours avec une attitude positive. Car nous en sommes certains : la Wallonie fourmille d’opportunités pour devenir une région économique incontournable et se préparer à affronter les défis de demain.

En route !